人力资源
HR
招聘说明


       一、招聘要求

(一)应届毕业生

1.取得全日制双一流本科及以上学历,专业对口或相近,研究生优先考虑;

2.认同公司文化,服从公司工作安排;

3.身心健康,无不良记录;

(二)社会招聘人员

1.本科及以上学历,岗位强相关的。

2.原则上年龄应该在30周岁(含)以下,年龄超过30周岁的其社会保险缴费必须符合社保相关政策规定(即退休前个人所缴社保年限必须达到规定缴费年限:男性30年,女性25年)。

3.满足所聘岗位任职条件。具有与所聘岗位相适应的工作经验和业务素质,履职年限不低于5年。

4.国家有关部门规定必须持证上岗的岗位,须获得有关资格证或执(职)业资格证书。

5.招聘人员需无犯罪记录或其他不良信用记录。

6.近十年内工作履历变动三家单位(含)以上者,原则上不予招录用。

7.通过建投集团笔试、面试。

二、薪酬福利

(一)享有带薪休假(国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等),每年为职工组织一次免费体检。

(二)人员一经录用,公司会提供系统的入职培训和在职培训。

(三)员工收入=岗位工资+津补贴+效益工资+季度奖+年终奖(出国人员执行国外工资标准)

(四)为员工提供节日慰问、生日慰问等;

(五)国外人员工作公司提供免费餐饮住宿、出国人员带薪休假;

(六)定期组织丰富多彩的文体活动

        三、联系方式

联系人:李老师     联系电话:0871-67153673

电子简历可投寄至:yoichr@163.com

(邮件主题请标注为:院校—专业—姓名—性别—应聘岗位)



  • 联系方式
  • 地址:云南省昆明市经济技术开发区信息产业基地林溪路188号云南建投发展大厦8楼
  • 电话:0086-0871-67206199

  • 集团微信

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